Coaching

Ateliers sur le développement de la langue et l’identité internationale guidés par un coach certifié par l’institut ORSC.

• Être international signifie explorer l’espace qu’il y a entre les cultures et créer des espaces communs.
  Les cultures sont la réalité des gens qui les forment. Au sein de notre ère globalisée, tout ce qu’on appelle groupe ou équipe, que ce soit une famille, un parti politique ou une multinationale, devient aujourd’hui de plus en plus international. Le potentiel d’innovation et de créativité est énorme – mais il en est de même pour le potentiel de mauvaise communication et de déséquilibre. En y prêtant attention et bonne volonté les différences culturelles peuvent devenir la matière première de l'harmonie, de la coopération et de la productivité.

Les équipes internationales ont une vie, une identité et une langue propres. Pour optimiser et garantir une «démocratie profonde» au cœur des relations mondiales, Be: Spoken propose des ateliers de coaching spéciaux pour développer les identités internationales des équipes et des personnes qui les composent tout en améliorant votre anglais en tant que lingua-franca.

Unité dans la diversité. En utilisant une variété de techniques de coaching ORSC ™ (Organisation et Coaching de Systèmes Relationnels), nous révélons et renforçons les qualités des individus et des équipes qui en font un ensemble international uni issu de leurs parties culturellement diverses. Les participants décident ensemble et d'eux-mêmes comment s'exprime leur internationalisme.

La devise Be:Spoken : Appréciez d’où vous venez, connectez où vous allez. Nous sommes d'accord: L’union fait la force.